Antwort Wie viel verdient ein Edeka Geschäftsführer? Weitere Antworten – Wie viel verdient ein Edeka Chef
Die geschätzte Gesamtvergütungsspanne als Geschäftsführer bei Edeka liegt bei 60.000 €–135.000 € pro Jahr. Die Gesamtvergütung berücksichtigt Grundgehalt und Zusatzvergütung. Das durchschn. Grundgehalt als Geschäftsführer bei Edeka beträgt 65.000 € pro Jahr.54.388 €
Durchschnittliches Einkommen pro Jahr bei EDEKA als Filialleiter (m/w/d) in Deutschland ist etwa 54.388 €, was dem Landesdurchschnitt entspricht. Informationen zu Gehältern stammen von 16 Datenpunkten Angestellter, Nutzer, vergangener und aktueller Stellenanzeigen auf Indeed in den letzten 36 Monaten.Die geschätzte Gesamtvergütungsspanne als Verkaufsleiter bei Edeka liegt bei 41.800 €–102.500 € pro Jahr. Die Gesamtvergütung berücksichtigt Grundgehalt und Zusatzvergütung.
Wie viel verdient eine Edeka Filiale : Auf dem Jobportal werden Gehälter öffentlich gemacht, um so mehr Transparenz auf dem Arbeitsmarkt zu schaffen. Demnach liegen Verkäufer in Vollzeit bei Edeka bei einem monatlichen Bruttogehalt von durchschnittlich 1.788 Euro, Marktleiter bei 4.023 Euro monatlich.
Wer ist der oberste Chef von EDEKA
Markus Mosa
Markus Mosa ist seit 2008 Vorstandsvorsitzender der EDEKA-Zentrale. Dort leitet er die strategische Führung und Weiterentwicklung des EDEKA-Verbunds und verantwortet die Ressorts Einkauf, Produktion, IT, Revision, Unternehmenskommunikation sowie die Unternehmenstochter Netto Marken-Discount.
Wie viel verdient ein Supermarkt Besitzer : Gehalt für Inhaber/in in Deutschland
| Deutschland | Durchschnittliches Gehalt | Offene Stellen |
|---|---|---|
| Inhaber/in in Bonn | 69.600 € | Jobs in Bonn |
| Inhaber/in in Wuppertal | 68.400 € | Jobs in Wuppertal |
| Inhaber/in in Duisburg | 68.100 € | Jobs in Duisburg |
| Inhaber/in in Dortmund | 67.900 € | Jobs in Dortmund |
Basierend auf 15 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Teamleiter:in bei EDEKA Handelsgesellschaft Nord mbH durchschnittlich 61.600 €.
Basierend auf 64 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Abteilungsleiter:in bei EDEKA durchschnittlich 35.200 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 26.700 € und 56.300 € liegen.
Wie viel verdient man als Abteilungsleiter bei EDEKA
Einstiegsgehälter für Abteilungsleiter:in bei EDEKA Minden-Hannover mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 23.000 € und 37.000 €.Manchmal sagen wenige Zahlen mehr als viele Worte: Mit seinen rund 3.500 selbstständigen Kaufleuten, mehr als 11.000 Märkten sowie mit seinen 408.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwirtschaftete der EDEKA-Verbund im Jahr 2022 einen Gesamtumsatz von 66,2 Milliarden Euro.Edeka entstand aus regionalen Genossenschaften. Derzeit bilden sieben Regionalgesellschaften mit etwa 3600 selbständigen Einzelhändlern als Mitglieder das Fundament der Edeka-Gruppe. Die Genossenschaften sind Eigentümer der Edeka Zentrale Stiftung & Co. KG und zu 50 % Eigentümer der sieben Edeka-Regionalgesellschaften.
Dieses liegt brutto zwischen 4.284 – 5.233 € im Monat (bei Vollzeit). Die jeweilige Höhe orientiert sich an deinen Fähigkeiten und Kenntnissen.
Was kostet es einen Edeka zu eröffnen : Franchisenehmer bringen 75.000 Euro Eigenkapital und eine Einstiegsgebühr von 10.000 Euro mit. Ein Edeka-Franchise ist in Deutschland sehr gefragt. Die Supermarkt-Kette bietet dies jedoch nicht an. Trotzdem haben Gründer bei Edeka gute Aussichten!
Was verdient ein Filialleiter im Supermarkt : Gehalt für Markt-Filialleiter/in in Deutschland
| Deutschland | Durchschnittliches Gehalt |
|---|---|
| Markt-Filialleiter/in in Bielefeld | 42.400 € |
| Markt-Filialleiter/in in Münster | 42.400 € |
| Markt-Filialleiter/in in Düsseldorf | 42.400 € |
| Markt-Filialleiter/in in Dortmund | 42.400 € |
Wie viel verdient man als stellvertretender Filialleiter bei EDEKA
34.800 €
Zusammenfassung. Basierend auf 47 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender Leiter bei EDEKA durchschnittlich 34.800 €.
Gehalt für Marktleiter/in in Deutschland
| Deutschland | Durchschnittliches Gehalt | Möglicher Gehaltsrahmen |
|---|---|---|
| Marktleiter/in in München | 52.000 € | 43.900 € – 62.000 € |
| Marktleiter/in in Köln | 51.700 € | 43.500 € – 61.500 € |
| Marktleiter/in in Stuttgart | 50.900 € | 42.100 € – 59.900 € |
| Marktleiter/in in Essen | 49.000 € | 39.900 € – 57.400 € |
Basierend auf 5 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Schichtführer:in bei EDEKA durchschnittlich 42.400 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 32.300 € und 55.000 € liegen.
Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei EDEKA : Durchschnittliches Grundgehalt
Die geschätzte Gesamtvergütungsspanne als Bezirksleiter bei Edeka liegt bei 50.000 €–75.000 € pro Jahr. Die Gesamtvergütung berücksichtigt Grundgehalt und Zusatzvergütung. Das durchschn. Grundgehalt als Bezirksleiter bei Edeka beträgt 55.000 € pro Jahr.